Увольнение за поддельный больничный лист

Патент на бренд цена

Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Консультируйтесь с юристом онлайн. Работодатель вправе сумму выплаченного пособия по временной нетрудоспособности удержать из зарплаты виновного работника в случае, если сумма ущерба не превышает средний месячный заработок работника, при этом соответствующий приказ работодатель может издать в течение месяца со дня окончательного установления размера ущерба...

Заявление на увольнение в связи с переездом в другой город без отработки

Сокращенный рабочий день для женщин с детьми до 3 лет по тк рф

Органы поддержки малого бизнеса. Однако, если работодатель против досрочного расторжения трудовых отношений, увольнение произойдёт по истечении 14 дней со дня подачи заявления. А вот при задержке выплат могут возникнуть сложности...

Не дают зп после увольнения

Работа без оформления спб

Данная статья подразумевает штраф для работодателя, размер которого может доходить 50 рублей. Замена отпуска денежной компенсацией...

Трудовой кодекс увольнение за недоверие

292 статья трудового кодекса рф

Так, если в организации розничной торговли все продавцы регулярно забывают выдавать чеки покупателям, то работодателю придется объяснять суду, почему в условиях сложившейся практики невыдачи кассовых чеков действия только одного продавца послужили основанием для утраты доверия. Можно ли уволить работника за недоверие?..

Увольнение сотрудника фсин по отрицательным мотивам

Порядок увольнения сотрудников при банкротстве предприятия

И вообще это не зависит от корней человека Потому что наш, так называемый, зародившийся капитализм сильно смахивает на феодально-рабовладельческий строй. Если мои стихи не оценят, или оскорбляют меня Уведомление сотрудников органов внутренних дел о предстоящем увольнении вручается под роспись непосредственным начальником не позднее, чем за два месяца до увольнения с указанием им даты получения уведомления...

Увольнение по оптимизации предприятия

Исковое заявление о восстановлении на работе при незаконном сокращении

Особенно важно подчеркнуть, что сокращение численности персонала должно проходить как минимум без снижения эффективности производства, а еще лучше — если с увеличением. Еще в период кризиса г. Ну и конечно же ни в коем случае не стоит идти на поводу некоторых ушлых работодателей которые помимо уведомления о сокращении просят работника написать и заявление об увольнение по собственному желанию...

Таро на увольнение

Предмет доказывания по спорам о дисциплинарной ответственности

Гадания на картах оракула Симболон. Вам выпала Пятёрка Жезлов, которая символизирует соревнование, борьбу, расхождение во взглядах, состязание силы...

1 2 3 4 5